Recursos Humanos

Algunos de los principios fundamentales que rigen las políticas corporativas de recursos humanos de la compañía se sustentan en las siguientes actuaciones:

  • Captar, conservar y motivar a personas con talento.
  • Promover el trabajo en equipo y el control de la calidad, como herramientas para impulsar la excelencia del trabajo bien hecho.
  • Actuar con rapidez, fomentando la asunción de responsabilidades y reduciendo al máximo la burocracia.
  • Apoyar e incrementar la formación y el aprendizaje.
  • Innovar para mejorar procesos, productos y servicios.